Einsatz gegen Erschöpfung und für neue Erfolge!
BPM – aktives, individuelles Burnout-Präventions-Management.
Lassen Sie Ihr Team mit dem heutigen Leistungsdruck nicht allein. Und Sie gewinnen durch unsere Zusammenarbeit psychisch stabile, motivierte Mitarbeiter, statt teurer Ausfälle. So wie hier:
Die Gefahr:
Burnout heißt Erschöpfung plus Chaos im Kopf. Das bremst wichtige Abläufe aus, Kunden werden vernachlässigt, die Arbeit bleibt liegen. Und Sie wissen, was über Wochen kranke Mitarbeiter kosten!
Die Sorgen:
Mitarbeiter ohne innere Ausgeglichenheit nehmen Stress, Frust und Sorgen mit nach Hause und bringen Probleme von Zuhause mit zur Arbeit. Eine Abwärtsspirale, die man aufhalten kann – mit Burnout-Prävention im Unternehmen!
Die Analyse:
Unser Blick auf Ihr Unternehmen ist geprägt von betriebswirtschaftlicher Erfahrung. Wir erstellen eine Analyse und definierten den Ist-Zustand. Er ist die Basis für unser individuell entwickeltes Burnout-Präventions-Paket, das wir über eine langfristige Zusammenarbeit vor Ort bei Ihnen umsetzen.
Die Unterstützung:
In Einzel- und Gruppengesprächen, nachhaltigen Schulungen und mit sinnvollen Zusatzangeboten konzentriert sich das BPM-Team um Tania Klasen-Schulz auf die Fähigkeit zur inneren und äußeren Aufarbeitung von Problemen – und zur Bewältigung von liegengebliebenen Aufgaben. Zusätzlich kümmern wir uns um das seit einigen Jahren gesetzlich vorgeschriebene Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).
Die Zufriedenheit:
Innerlich starke Mitarbeiter leisten kontinuierlich motivierte Arbeit, denn sie können in ihrer Freizeit wieder entspannen. Die Regeneration mit der Familie, mit Freunden oder im Urlaub ist eine wichtige Erfolgsressource für das Anpacken neuer Unternehmensziele.
Die Power:
Das dauerhaft begleitende Burnout-Präventions-Management bringt im ganzen Team neue Motivation, innere Klarheit und zusätzlich eine stärkere Bindung der jetzt zufriedenen Mitarbeiter an Ihr Unternehmen. Ein Win-Win-Konzept!